Wat heeft GEM te bieden?

GEM start met een training van drie dagen, die opleidt tot GEM programma coach. Tijdens deze training leren deelnemers om zelf een effectieve campagne te ontwikkelen, die ze in de eigen organisatie kunnen uitvoeren samen met een Green Team als deze er is, of met collega’s die vanuit hun functie kunnen bijdragen aan het succes van de campagne, zoals facility management, interne communicatie, HR, IT, etc. Na de training worden coaches begeleid met 1-op-1 coaching momenten en online groepscoaching.

Om een succesvolle GEM campagne te ontwikkelen, volgen de GEM programma coaches het 10-stappenplan. Tijdens het doorlopen van deze stappen wordt duidelijk welke impactgebieden en onderwerpen passend zijn. Er wordt gekeken naar mogelijke belemmeringen, maar ook naar motivatie van collega’s. Naast het ontwikkelen van kernboodschappen en effectief communicatiemateriaal, wordt gewerkt aan het meten van de effecten van de campagne. Een pilot om deze opzet te testen kan zeker voor grotere bedrijven een goede eerste stap zijn. Het resultaat van het 10-stappenplan is een doordachte campagne die medewerkers activeert en  bijdraagt aan duurzaamheidsdoelen van de organisatie. 

De toolkit die voor alle GEM programma coaches beschikbaar is, bestaat uit een handout van de coachtraining die als naslagwerk kan worden gebruikt. Daarnaast is er het uitgewerkte 10-stappenplan met actieplan dat door de coaches stap voor stap kan worden ingevuld. De drie impactgebieden met daaraan gekoppeld 12 inhoudelijke topics geven richting aan de inhoudelijke keuzes die coaches maken voor de campagne die ze binnen hun eigen organisatie vorm gaan geven. Tot slot biedt de toolkit concrete tools zoals actielijsten, vragenlijsten om impact te meten, spot checks, etc. 

Het online platform is de plek waar GEM programma coaches elkaar vragen kunnen stellen, ervaringen kunnen uitwisselen en een periodieke update van de toolkit met inhoudelijke topics vinden. Ook zal op het online platform de case studies worden gedeeld die coaches schrijven aan het einde van elke GEM campagne. Deze verhalen dienen als voorbeeld en inspiratie voor anderen.

Regelmatig is er een leer- en inspiratiebijeenkomst voor GEM programma coaches. Tijdens deze bijeenkomsten presenteren we de case studies van GEM campagnes die in de voorgaande periode zijn afgerond. Daarnaast is er ruimte voor verdieping op één of meerdere onderwerpen die voor de coaches relevant zijn, eventueel met een gastspreker met expertise over het gekozen onderwerp.

Rollen binnen GEM

Gem rollen

De rollen uitgelegd

Programma Coach

  • Ontwikkelt GEM campagnes
  • Co-creëert met en coacht GEM teamleden
  • Onderhoudt contact met programma sponsor
  • Schrijft case studies op basis van resultaten die door GEM teamleden worden verzameld

GEM team leden

  • Realiseren organisatie brede acties
  • Lanceren acties onder change makers 
  • Verzamelen verhalen, resultaten en foto’s van acties die change makers hebben gedaan
  • Brengen specifieke expertise in om GEM campagnes te ondersteunen

Change makers

  • Voeren GEM acties uit die als organisatie worden opgepakt
  • Voeren persoonlijke GEM acties uit thuis of in andere privé situaties
  • Rapporteren over hun resultaten 
  • Maken leuke foto’s van hun acties

Programma sponsor

  • Ondersteunt GEM campagnes met mensen en middelen
  • Geeft startschot en motiveert collega’s om mee te doen
  • Geeft zelf het goede voorbeeld
  • Zorgt voor aansluiting op organisatiedoelen
NL Gefinancierd door de Europese Unie

Gefinancierd door de Europese Unie. De hier geuite ideeën en meningen komen echter uitsluitend voor rekening van de auteur(s) en geven niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of het Europese Uitvoerende Agentschap onderwijs en cultuur (EACEA) weer. Noch de Europese Unie, noch het EACEA kan ervoor aansprakelijk worden gesteld.

SustainableBehaviour Climate Action for All 2023-1-HU01-KA220-ADU-000155533

Privacy Preference Center